알림
뒤로

: HR Services

올휴먼랩은 고객사의 성공적인 비즈니스 운영과 인재 관리를 위한 통합 HR 서비스를 제공합니다.

Reference Check

채용 과정에서 후보자의 신뢰성과 직무 적합성을 체계적으로 검증하기 위해 종합적이고 전문적인 평가 서비스를 제공합니다.

이를 통해 기업이 신뢰할 수 있는 인재를 선발할 수 있도록 최적의 솔루션을 제공합니다.

: 프로세스

조사대상

상사, 학교, 외부모임,
외부거래선, 부하직원, 동료

조사항목

근무 기간 및 퇴직 사유 / 포지션 적합성 / 직무 수행 능력 및 업적 / 인성 평가 /
리더십 및 조직관리 능력 / 기타 근태, 금전 관계 등 / 의사소통 능력

:레퍼런스 체크 필요성

면접과 이력서만으로는 지원자의 진정성을 파악하기 어려운 현실에서 레퍼런스 체크는 객관적이고 신뢰할 수 있는 검증 도구

해외 여러 업체의 CEO 설문조사 및 국내 HR담당자들의 설문조사에서도 외부 인재 채용 시 레퍼런스 체크가 필수라고 응답

레퍼런스 체크에는 법적·윤리적 전문성이 요구되며, 이를 통해 조직과 적합한 인재를 효과적으로 발굴

:올휴먼랩만의 차별화

 360도 다각적 검증

상사, 동료, 외부 거래선 등 다양한 관계를 통해 후보자의 성과, 리더십, 그리고 조직 내 적응력을 다각도로 평가합니다.

전문 컨설턴트 참여

다년간의 경험을 가진 컨설턴트가 직접 참여하여, 투명하고 공정한 결과를 보장합니다.

데이터 기반 분석

수집된 정보를 체계적으로 분석하여, 지원자가 조직의 목표와 문화에 적합한지에 대한 객관적인 보고서를 제공합니다.

다년간의 전문성

다양한 산업군과 포지션에서 축적한 노하우를 바탕으로, 기업이 신뢰할 수 있는 검증된 프로세스를 제공합니다.

: HR Services

올휴먼랩은 고객사의 성공적인 비즈니스 운영과 인재 관리를 위한 통합 HR 서비스를 제공합니다.

Reference Check

채용 과정에서 후보자의 신뢰성과 직무 적합성을 체계적으로 검증하기 위해 종합적이고 전문적인 평가 서비스를 제공합니다.

이를 통해 기업이 신뢰할 수 있는 인재를 선발할 수 있도록 최적의 솔루션을 제공합니다.

: 프로세스

조사대상

상사, 학교, 외부모임,
외부거래선, 부하직원, 동료

조사항목

근무 기간 및 퇴직 사유 / 포지션 적합성 / 직무 수행 능력 및 업적 / 인성 평가 /
리더십 및 조직관리 능력 / 기타 근태, 금전 관계 등 / 의사소통 능력

: 레퍼런스 체크 필요성

면접과 이력서만으로는 지원자의 진정성을 파악하기 어려운 현실에서 레퍼런스 체크는 객관적이고 신뢰할 수 있는 검증 도구

해외 여러 업체의 CEO 설문조사 및 국내 HR담당자들의 설문조사에서도 외부 인재 채용 시 레퍼런스 체크가 필수라고 응답

레퍼런스 체크에는 법적·윤리적 전문성이 요구되며, 이를 통해 조직과 적합한 인재를 효과적으로 발굴

: 올휴먼랩만의 차별화

 360도 다각적 검증

상사, 동료, 외부 거래선 등 다양한 관계를 통해 후보자의 성과, 리더십, 그리고 조직 내 적응력을 다각도로 평가합니다

 데이터 기반 분석

수집된 정보를 체계적으로 분석하여, 지원자가 조직의 목표와 문화에 적합한지에 대한 객관적인 보고서를 제공합니다. 

 전문 컨설턴트 참여

다년간의 경험을 가진 컨설턴트가 직접 참여하여, 투명하고 공정한 결과를 보장합니다.

 다년간의 전문성

다양한 산업군과 포지션에서 축적한 노하우를 바탕으로, 기업이 신뢰할 수 있는 검증된 프로세스를 제공합니다.

Bridging Talent, Innovation, and Opportunity

올휴먼랩은 인재, 혁신, 그리고 기회를 연결합니다.

regina.seo@allhumanlab.com


: 서울 오피스

서울특별시 강남구 논현동 학동로 343 더피나클강남 8층


: 미국 오피스

4430 Main Street, Kingston, NJ 08528, USA

regina.seo@allhumanlab.com

: 서울 오피스  서울특별시 강남구 논현동 학동로 343 더피나클강남 8층

: 미국 오피스  4430 Main Street, Kingston, NJ 08528, USA